GTT功能亮點

30個立即開始使用共同體GTT企業管理平臺的理由：

1.做管理從不知所措到有章可循

2.有效推動管理者職業化，員工職業化

3.因為對話透明，減少溝通誤解

4.讓溝通變得無處不在，溝通創造價值

5.MP雙梯職級，讓員工擁有更多上升空間，減少老員工離職

6.PTA崗位工作內容，有效驅動員工完成工作

7.動態記錄員工在公司的每一個關鍵時刻，助推員工成長

8.快速部署，完成無需其他IT投入

9.倡導扁平溝通，減少企業信息孤島

10.員工關懷系統提高員工幸福指數

11.目標管理結果定義，落實責任，隨時檢查，立馬獎罰

12.知識分享與學習，全面做好知識管理

13.總經理信箱，可獎勵、可下派、可處理、群策群力

14.微學導航，把學習帶到工作中去，實現按需學習

15.GTT客戶是一個管理大家庭，共享優秀管理實踐，共同成長

16.讓小企業變大，活用每位員工的工作智慧

17.工作動態、工作進展、工作價值有效管控

18.碎片化時間、點式管理，手機或pad移動應用，管理隨時隨地

19.新員工通過GTT歷史記錄熟悉業務，快速上手

20.有助于建立透明、分享和相互協作的企業文化

21.讓大企業變小，化繁為簡，持續改善，為企業保駕護航

22.優化清晰組織架構，避免組織混亂

23.工作日志貫穿始終，有積累有思考，可輔導可回復，充滿活性

24.個人和團隊任務管理、討論和跟蹤為一體的任務中心

25.實時協作共享模式，打破跨地域公司的地理邊界

26.GTT績效管理簡單有效，讓企業績效考核不再困難重重

27.激勵和鞭策相輔相成，推動執行高效到位

28.經驗值積分、引導員工、價值創造、快樂成長

29.員工好壞，管理問題，很好辨別，區別對待，更具智慧

30.實現人才考察、選拔、培養、淘汰的例行優化運作